Outplacement
Organizační struktura
- konzultace na pracovišti
- tvorba skupinového a individuálního výcvikového plánu
- bilanční diagnostika
- výcvikové aktivity
- pomoc při orientaci na trhu práce
Přínos využití outplacementu v praxi
- zajištění psychické integrity u potencionálně ohrožených zaměstnanců
- nácvik účelných strategií při hledání nového zaměstnání
- personálně právní poradenství
- odborná péče o stávající pracovníky, posílení kladného klimatu na pracovišti
Cílové skupiny
- pracovníci ohroženi ztrátou zaměstnání
- rizikové a sociálně znevýhodněné skupiny
- pracovníci propuštěni z nadbytečnosti
- reorganizace
Zpět na výpis nabízených služeb